Конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника отдела языкознания по специальности 10.02.22 — Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Африки, аборигенов Америки и Австралии (монгольские языки)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт монголоведения, буддологии и тибетологии Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника отдела языкознания по специальности 10.02.22 — Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Африки, аборигенов Америки и Австралии (монгольские языки) на условиях полного рабочего времени (1 ставка) с заключением срочного трудового договора, наличие ученой степени «кандидат наук». Конкурс проводится в соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение должностей научных работников (приложение № 2 Приказа Министерства образования и науки РФ № 937 от 02.09.2015 г.). Требования к кандидатам – в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Приказом ИМБТ СО РАН № 10 от 19.02.2016 г. Документы направлять в конкурсную комиссию по адресу: 670047, г. Улан-Удэ, ул. Сахьяновой, 6, ИМБТ СО РАН, отдел кадров. Дата окончания приема заявок и документов для участия в конкурсе – 20 декабря 2016 г. Справки по телефону: (3012) 41-99-61. Конкурс будет проводиться в Институте 10.01.2017 г. в 10.00, каб. 326. В заявке для участия в конкурсе должны быть отражены: 1. ФИО 2. Дата рождения 3. Сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии) 4. Сведения о стаже и опыте работы 5. Сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент 6. Перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, кол-во грантов и (или) договоров научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).