24.04.2019
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт монголоведения, буддологии и тибетологии Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ.
Вакансия 1.
ДОЛЖНОСТЬ: главный научный сотрудник.
ОТДЕЛ: Центр восточных рукописей и ксилографов.
ОТРАСЛЬ (ОБЛАСТЬ) НАУКИ, в которой предполагается работа претендента: исторические науки (источниковедение).
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: проведение научных исследований.
ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ: Осуществление научного руководства исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований.
Представление своих научных результатов в научном коллективе Института. Написание и публикация статей и монографий, индексируемых в российских и международных базах данных.
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ Института и принимает непосредственное участие в их реализации. Осуществляет подготовку научных кадров (докторов и кандидатов наук). Доводит до всеобщего сведения научные результаты и публикует их.
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ: Ученая степень доктора наук.
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Наличие за последние 5 лет:
— не менее 3 публикаций статей в журналах, индексируемых в международных базах данных (WoS, Scopus, RSCI);
— не менее 25 публикаций статей, индексируемых в РИНЦ, в том числе 15 в журналах ВАК;
— не менее 1 публикации монографии, перевода монографий, научных словарей, справочников;
— не менее 3 научных международных конференций (зарубежных);
— не менее 7 научных международных конференций (российских);
— не менее 6 научных всероссийских конференций;
— не менее 1 руководства грантами, договорами, соглашениями;
— не менее 1 участия в качестве исполнителя грантов, договоров, соглашений.
УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА:
— нормальная продолжительность рабочего времени при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (суббота, воскресенье),
— трудовой договор заключается на определенный срок 5 лет;
— размер заработной платы: размер оклада главного научного сотрудника 32888 рублей.
Вакансия 2.
ДОЛЖНОСТЬ: главный научный сотрудник.
ОТДЕЛ: Отдел истории и культуры Центральной Азии.
ОТРАСЛЬ (ОБЛАСТЬ) НАУКИ, в которой предполагается работа претендента: исторические науки (всеобщая история, этнология).
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: проведение научных исследований.
ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ: Осуществление научного руководства исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований.
Представление своих научных результатов в научном коллективе Института. Написание и публикация статей и монографий, индексируемых в российских и международных базах данных.
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ Института и принимает непосредственное участие в их реализации. Осуществляет подготовку научных кадров (докторов и кандидатов наук). Доводит до всеобщего сведения научные результаты публикует их.
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ: Ученая степень доктора наук.
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Наличие за последние 5 лет:
— не менее 2 публикаций статей в журналах, индексируемых в международных базах данных (WoS, Scopus, RSCI);
— не менее 13 публикаций статей, индексируемых в РИНЦ, в том числе 8 в журналах ВАК;
— не менее 1 публикации монографии, перевода монографий, научных словарей, справочников;
— не менее 2 научных международных конференций (зарубежных);
— не менее 4 научных международных конференций (российских);
— не менее 3 научных всероссийских конференций;
— не менее 1 руководства грантами, договорами, соглашениями;
— не менее 1 участия в качестве исполнителя грантов, договоров, соглашений.
УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА:
— 0,5 ставки (20 часов в неделю) при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (суббота, воскресенье),
— трудовой договор заключается на определенный срок 5 лет;
— размер заработной платы: размер оклада главного научного сотрудника 16444 рублей.
Вакансия 3.
ДОЛЖНОСТЬ: младший научный сотрудник.
ОТДЕЛ: _Отдел литературоведения и фольклористики.
ОТРАСЛЬ (ОБЛАСТЬ) НАУКИ, в которой предполагается работа претендента: литературоведение (фольклористика).
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: проведение научных исследований.
ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ: Под руководством ответственного исполнителя проведение научных исследований по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Представление своих научных результатов в научном коллективе Института. Написание и публикация статей и монографий, индексируемых в российских и международных базах данных.
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: Проведение исследований, составление их описания, формулирование выводов. Доведение до всеобщего сведения научных результатов и их публикация.
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы.
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Наличие за последние 5 лет:
— не менее 10 публикаций статей, индексируемых в РИНЦ, в том числе 5 в журналах ВАК;
— не менее 1 публикации монографии, перевода монографий, научных словарей, справочников;
— не менее 3 научных международных конференций (российских);
— не менее 2 научных всероссийских конференций;
— не менее 1 участия в качестве исполнителя грантов, договоров, соглашений.
УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА:
— нормальная продолжительность рабочего времени при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (суббота, воскресенье),
— трудовой договор заключается на определенный срок 5 лет;
— размер заработной платы: размер оклада младшего научного сотрудника 14587 рублей.
Вакансия 4.
ДОЛЖНОСТЬ: младший научный сотрудник.
ОТДЕЛ: Лаборатория «Центр переводов с восточных языков».
ОТРАСЛЬ (ОБЛАСТЬ) НАУКИ, в которой предполагается работа претендента: языкознание (восточные языки).
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: проведение научных исследований.
ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ: Под руководством ответственного исполнителя проведение научных исследований по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Представление своих научных результатов в научном коллективе Института. Написание и публикация статей и монографий, индексируемых в российских и международных базах данных.
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: Проведение исследований, составление их описания, формулирование выводов. Доведение до всеобщего сведения научных результатов и их публикация.
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы. Знание тибетского и монгольского и старомонгольского языков.
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Наличие за последние 5 лет:
— не менее 10 публикаций статей, индексируемых в РИНЦ, в том числе 5 в журналах ВАК;
— не менее 1 публикации монографии, перевода монографий, научных словарей, справочников;
— не менее 3 научных международных конференций (российских);
— не менее 2 научных всероссийских конференций;
— не менее 1 участия в качестве исполнителя грантов, договоров, соглашений.
УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА:
— нормальная продолжительность рабочего времени при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (суббота, воскресенье),
— трудовой договор заключается на определенный срок 2 года;
— размер заработной платы: размер оклада младшего научного сотрудника 14587 рублей.
МЕСТО И ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА: г. Улан-Удэ, ул. Сахъяновой, д. 6, ИМБТ СО РАН, каб. 326, 25 июня 2019 г. в 10 часов 00 минут (время г. Улан-Удэ).
ДАТА НАЧАЛА ПРИЕМА ЗАЯВОК для участия в конкурсе: 11 июня 2019 г., с 09 часов 00 минут (время г. Улан-Удэ).
ДАТА ОКОНЧАНИЯ ПРИЕМА ЗАЯВОК для участия в конкурсе: 21 июня 2019 г. в 17 часов 00 минут (время г. Улан-Удэ).
ПОРЯДОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК для участия в конкурсе: претендент подает заявление на имя врио директора ИМБТ СО РАН на участие в конкурсе с приложенными к нему документами в отдел кадров ИМБТ СО РАН (г. Улан-Удэ, ул. Сахъяновой, д. 6, кабинет 321)
В заявлении на участие в конкурсе должны быть отражены:
ФИО;
Дата рождения;
Сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
Сведения о стаже и опыте работы;
Сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
Согласие на обработку персональных данных претендента Институтом.
К заявлению на участие в конкурсе должны быть приложены
Список опубликованных научных и учебно-методических работ (за последние 5 лет);
Справка о научной работе (за последние 5 лет);
Справка-аннотация;
Документы, подтверждающие соответствие Квалификационным характеристикам по должностям научных работников ИМБТ СО РАН.
СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ по телефону: (3012) 41-99-61.
Дата публикации: 24 апреля 2019 г.
ДОЛЖНОСТЬ: главный научный сотрудник.
ОТДЕЛ: Центр восточных рукописей и ксилографов.
ОТРАСЛЬ (ОБЛАСТЬ) НАУКИ, в которой предполагается работа претендента: исторические науки (источниковедение).
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: проведение научных исследований.
ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ: Осуществление научного руководства исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований.
Представление своих научных результатов в научном коллективе Института. Написание и публикация статей и монографий, индексируемых в российских и международных базах данных.
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ Института и принимает непосредственное участие в их реализации. Осуществляет подготовку научных кадров (докторов и кандидатов наук). Доводит до всеобщего сведения научные результаты и публикует их.
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ: Ученая степень доктора наук.
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Наличие за последние 5 лет:
— не менее 3 публикаций статей в журналах, индексируемых в международных базах данных (WoS, Scopus, RSCI);
— не менее 25 публикаций статей, индексируемых в РИНЦ, в том числе 15 в журналах ВАК;
— не менее 1 публикации монографии, перевода монографий, научных словарей, справочников;
— не менее 3 научных международных конференций (зарубежных);
— не менее 7 научных международных конференций (российских);
— не менее 6 научных всероссийских конференций;
— не менее 1 руководства грантами, договорами, соглашениями;
— не менее 1 участия в качестве исполнителя грантов, договоров, соглашений.
УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА:
— нормальная продолжительность рабочего времени при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (суббота, воскресенье),
— трудовой договор заключается на определенный срок 5 лет;
— размер заработной платы: размер оклада главного научного сотрудника 32888 рублей.
Вакансия 2.
ДОЛЖНОСТЬ: главный научный сотрудник.
ОТДЕЛ: Отдел истории и культуры Центральной Азии.
ОТРАСЛЬ (ОБЛАСТЬ) НАУКИ, в которой предполагается работа претендента: исторические науки (всеобщая история, этнология).
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: проведение научных исследований.
ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ: Осуществление научного руководства исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований.
Представление своих научных результатов в научном коллективе Института. Написание и публикация статей и монографий, индексируемых в российских и международных базах данных.
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ Института и принимает непосредственное участие в их реализации. Осуществляет подготовку научных кадров (докторов и кандидатов наук). Доводит до всеобщего сведения научные результаты публикует их.
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ: Ученая степень доктора наук.
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Наличие за последние 5 лет:
— не менее 2 публикаций статей в журналах, индексируемых в международных базах данных (WoS, Scopus, RSCI);
— не менее 13 публикаций статей, индексируемых в РИНЦ, в том числе 8 в журналах ВАК;
— не менее 1 публикации монографии, перевода монографий, научных словарей, справочников;
— не менее 2 научных международных конференций (зарубежных);
— не менее 4 научных международных конференций (российских);
— не менее 3 научных всероссийских конференций;
— не менее 1 руководства грантами, договорами, соглашениями;
— не менее 1 участия в качестве исполнителя грантов, договоров, соглашений.
УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА:
— 0,5 ставки (20 часов в неделю) при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (суббота, воскресенье),
— трудовой договор заключается на определенный срок 5 лет;
— размер заработной платы: размер оклада главного научного сотрудника 16444 рублей.
Вакансия 3.
ДОЛЖНОСТЬ: младший научный сотрудник.
ОТДЕЛ: _Отдел литературоведения и фольклористики.
ОТРАСЛЬ (ОБЛАСТЬ) НАУКИ, в которой предполагается работа претендента: литературоведение (фольклористика).
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: проведение научных исследований.
ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ: Под руководством ответственного исполнителя проведение научных исследований по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Представление своих научных результатов в научном коллективе Института. Написание и публикация статей и монографий, индексируемых в российских и международных базах данных.
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: Проведение исследований, составление их описания, формулирование выводов. Доведение до всеобщего сведения научных результатов и их публикация.
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы.
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Наличие за последние 5 лет:
— не менее 10 публикаций статей, индексируемых в РИНЦ, в том числе 5 в журналах ВАК;
— не менее 1 публикации монографии, перевода монографий, научных словарей, справочников;
— не менее 3 научных международных конференций (российских);
— не менее 2 научных всероссийских конференций;
— не менее 1 участия в качестве исполнителя грантов, договоров, соглашений.
УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА:
— нормальная продолжительность рабочего времени при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (суббота, воскресенье),
— трудовой договор заключается на определенный срок 5 лет;
— размер заработной платы: размер оклада младшего научного сотрудника 14587 рублей.
Вакансия 4.
ДОЛЖНОСТЬ: младший научный сотрудник.
ОТДЕЛ: Лаборатория «Центр переводов с восточных языков».
ОТРАСЛЬ (ОБЛАСТЬ) НАУКИ, в которой предполагается работа претендента: языкознание (восточные языки).
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: проведение научных исследований.
ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ: Под руководством ответственного исполнителя проведение научных исследований по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Представление своих научных результатов в научном коллективе Института. Написание и публикация статей и монографий, индексируемых в российских и международных базах данных.
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: Проведение исследований, составление их описания, формулирование выводов. Доведение до всеобщего сведения научных результатов и их публикация.
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы. Знание тибетского и монгольского и старомонгольского языков.
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Наличие за последние 5 лет:
— не менее 10 публикаций статей, индексируемых в РИНЦ, в том числе 5 в журналах ВАК;
— не менее 1 публикации монографии, перевода монографий, научных словарей, справочников;
— не менее 3 научных международных конференций (российских);
— не менее 2 научных всероссийских конференций;
— не менее 1 участия в качестве исполнителя грантов, договоров, соглашений.
УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА:
— нормальная продолжительность рабочего времени при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (суббота, воскресенье),
— трудовой договор заключается на определенный срок 2 года;
— размер заработной платы: размер оклада младшего научного сотрудника 14587 рублей.
МЕСТО И ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА: г. Улан-Удэ, ул. Сахъяновой, д. 6, ИМБТ СО РАН, каб. 326, 25 июня 2019 г. в 10 часов 00 минут (время г. Улан-Удэ).
ДАТА НАЧАЛА ПРИЕМА ЗАЯВОК для участия в конкурсе: 11 июня 2019 г., с 09 часов 00 минут (время г. Улан-Удэ).
ДАТА ОКОНЧАНИЯ ПРИЕМА ЗАЯВОК для участия в конкурсе: 21 июня 2019 г. в 17 часов 00 минут (время г. Улан-Удэ).
ПОРЯДОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК для участия в конкурсе: претендент подает заявление на имя врио директора ИМБТ СО РАН на участие в конкурсе с приложенными к нему документами в отдел кадров ИМБТ СО РАН (г. Улан-Удэ, ул. Сахъяновой, д. 6, кабинет 321)
В заявлении на участие в конкурсе должны быть отражены:
ФИО;
Дата рождения;
Сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
Сведения о стаже и опыте работы;
Сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
Согласие на обработку персональных данных претендента Институтом.
К заявлению на участие в конкурсе должны быть приложены
Список опубликованных научных и учебно-методических работ (за последние 5 лет);
Справка о научной работе (за последние 5 лет);
Справка-аннотация;
Документы, подтверждающие соответствие Квалификационным характеристикам по должностям научных работников ИМБТ СО РАН.
СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ по телефону: (3012) 41-99-61.
Дата публикации: 24 апреля 2019 г.