ВАКАНСИИ
Информационно-справочные материалы и документы
Действующие конкурсы
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт монголоведения, буддологии и тибетологии Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:
Вакансия 1
ДОЛЖНОСТЬ: заведующий лабораторией.
ОТДЕЛ: Лаборатория «Центр переводов с восточных языков».
ОТРАСЛЬ (ОБЛАСТЬ) НАУКИ, в которой предполагается работа претендента: источниковедение, специализация - восточные языки (монгольский язык, старомонгольская письменность, китайский язык).
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: руководство лабораторией, проведение научных исследований.
ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ: Руководство деятельностью лаборатории «Центр переводов с восточных языков». Представление научных результатов лаборатории в научном коллективе ИМБТ СО РАН. Написание и публикация статей и монографий, индексируемых в российских и международных базах данных.
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: Осуществлять научное руководство исследованиями по выполнению плановых научно-исследовательских и других работ. Обобщать научные результаты, полученные в ходе выполнения программ исследования. Доведение до всеобщего сведения научных результатов и их публикация.
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ: Ученая степень доктора наук. В исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет. Опыт работы на руководящей должности. Знание восточных языков (монгольский язык, старомонгольская письменность, китайский язык).
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: наличие за последние 5 лет: согласно Квалификационных характеристик по должностям научных работников (приложение № 1 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института монголоведения, буддологии и тибетологии Сибирского отделения Российской академии наук).
УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА:
нормальная продолжительность рабочего времени при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (суббота, воскресенье),
трудовой договор заключается на неопределенный срок;
срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 5 лет;
размер заработной платы: оклад 37163 руб.;
возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: согласно Положения об оплате труда работников, повышающий коэффициент к окладу научного работника за наличие ученой степени кандидата наук - 0,1, доктора наук - 0,2;
возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее): не предоставляются.
Вакансия 2
ДОЛЖНОСТЬ: ведущий научный сотрудник.
ОТДЕЛ: Отдел истории этнологии и социологии.
ОТРАСЛЬ (ОБЛАСТЬ) НАУКИ, в которой предполагается работа претендента: история, специализация – история урбанизации и субурбанизации в регионах на Востоке России.
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: проведение научных исследований.
ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ: Осуществление научного руководства темами исследований и непосредственное участие в выполнении научных исследований. Представление своих научных результатов в научном коллективе ИМБТ СО РАН. Написание и публикация статей и монографий, индексируемых в российских и международных базах данных.
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: Разрабатывает методы решения наиболее сложных научных проблем, дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ, организует разработку новых научных проектов, координирует деятельность соисполнителей работ, обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения. Доводит до всеобщего сведения научные результаты и публикует их. Осуществляет подготовку научных кадров.
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ: Ученая степень доктора исторических наук. В исключительных случаях, кандидата исторических наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет. Опыт работы в области научного исследования исторической проблематики урбанизации и субурбанизации в регионах на Востоке России.
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: наличие за последние 5 лет: согласно Квалификационных характеристик по должностям научных работников (приложение № 1 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института монголоведения, буддологии и тибетологии Сибирского отделения Российской академии наук).
УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА:
нормальная продолжительность рабочего времени при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (суббота, воскресенье),
трудовой договор заключается на неопределенный срок;
срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 5 лет;
размер заработной платы: оклад 33372 руб.;
возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: согласно Положения об оплате труда работников, повышающий коэффициент к окладу научного работника за наличие ученой степени кандидата наук - 0,1, доктора наук - 0,2;
возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее): не предоставляются.
Вакансия 3
ДОЛЖНОСТЬ: ведущий научный сотрудник.
ОТДЕЛ: Отдел истории и культуры Центральной Азии.
ОТРАСЛЬ (ОБЛАСТЬ) НАУКИ, в которой предполагается работа претендента: всеобщая история, специализация – новая и новейшая история Монголии и АРВМ КНР, социально-политические процессы в истории Внутренней Азии, этнополитическая история монгольских и тунгусо-маньчжурских народов.
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: проведение научных исследований.
ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ: Осуществление научного руководства темами исследований и непосредственное участие в выполнении научных исследований. Представление своих научных результатов в научном коллективе ИМБТ СО РАН. Написание и публикация статей и монографий, индексируемых в российских и международных базах данных.
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: Разрабатывает методы решения наиболее сложных научных проблем, дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ, организует разработку новых научных проектов, координирует деятельность соисполнителей работ, обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения. Доводит до всеобщего сведения научные результаты и публикует их. Осуществляет подготовку научных кадров.
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ: Ученая степень доктора исторических наук. Опыт работы в области новой и новейшей истории Монголии и АРВМ КНР, социально-политических процессов в истории Внутренней Азии, этнополитической истории монгольских и тунгусо-маньчжурских народов. Знание современного монгольского и даурского языков, классической монгольской письменности.
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: наличие за последние 5 лет: согласно Квалификационных характеристик по должностям научных работников (приложение № 1 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института монголоведения, буддологии и тибетологии Сибирского отделения Российской академии наук).
УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА:
нормальная продолжительность рабочего времени при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (суббота, воскресенье),
трудовой договор заключается на определенный срок 5 лет;
размер заработной платы: оклад 33372 руб.;
возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: согласно Положения об оплате труда работников, повышающий коэффициент к окладу научного работника за наличие ученой степени доктора наук - 0,2;
возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее): не предоставляются.
Вакансия 4
ДОЛЖНОСТЬ: ведущий научный сотрудник.
ОТДЕЛ: Отдел языкознания.
ОТРАСЛЬ (ОБЛАСТЬ) НАУКИ, в которой предполагается работа претендента: филологические науки, специализация – общее языкознание, функциональная грамматика, семантический синтаксис бурятского языка, каузативные конструкции бурятского языка.
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: проведение научных исследований.
ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ: Осуществление научного руководства темами исследований и непосредственное участие в выполнении научных исследований. Представление своих научных результатов в научном коллективе ИМБТ СО РАН. Написание и публикация статей и монографий, индексируемых в российских и международных базах данных.
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: Разрабатывает методы решения наиболее сложных научных проблем, дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ, организует разработку новых научных проектов, координирует деятельность соисполнителей работ, обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения. Доводит до всеобщего сведения научные результаты и публикует их. Осуществляет подготовку научных кадров.
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ: Ученая степень доктора филологических наук. Опыт научной работы в области функциональной грамматики и семантического синтаксиса бурятского языка, каузативных конструкций бурятского языка.
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: наличие за последние 5 лет: согласно Квалификационных характеристик по должностям научных работников (приложение № 1 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института монголоведения, буддологии и тибетологии Сибирского отделения Российской академии наук).
УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА:
нормальная продолжительность рабочего времени при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (суббота, воскресенье),
трудовой договор заключается на определенный срок 5 лет;
размер заработной платы: оклад 33372 руб.;
возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: согласно Положения об оплате труда работников, повышающий коэффициент к окладу научного работника за наличие ученой степени доктора наук - 0,2;
возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее): не предоставляются.
Вакансия 5
ДОЛЖНОСТЬ: старший научный сотрудник.
ОТДЕЛ: Лаборатория археологии, этнологии и антропологии отдела истории и культуры Центральной Азии.
ОТРАСЛЬ (ОБЛАСТЬ) НАУКИ, в которой предполагается работа претендента: археология, специализация – каменный век Западного Забайкалья и Монголии, неолитоведение, каменные индустрии, керамические материалы.
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: проведение научных исследований.
ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ: Постановка задач исследования научному коллективу. Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования, проведение самостоятельных научных исследований и разработок по наиболее сложным и ответственным работам. Написание и публикация монографий и статей, индексируемых в российских и международных базах данных.
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: Обосновывать актуальность и новизну темы исследования. Формулировать основную гипотезу исследования. Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования. Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Доводить до всеобщего сведения научные результаты и публиковать их.
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ: Ученая степень кандидата исторических наук (специальность археология). Опыт научной работы в области археологии каменного века Западного Забайкалья и Монголии, неолитоведения.
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: наличие за последние 5 лет: согласно Квалификационных характеристик по должностям научных работников (приложение № 1 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института монголоведения, буддологии и тибетологии Сибирского отделения Российской академии наук).
УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА:
нормальная продолжительность рабочего времени при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (суббота, воскресенье),
трудовой договор заключается на определенный срок 5 лет;
размер заработной платы: оклад 29579 руб.;
возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: согласно Положения об оплате труда работников, повышающий коэффициент к окладу научного работника за наличие ученой степени кандидата наук - 0,1, доктора наук - 0,2;
возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее): не предоставляются.
Вакансия 6
ДОЛЖНОСТЬ: научный сотрудник.
ОТДЕЛ: Лаборатория «Центр переводов с восточных языков».
ОТРАСЛЬ (ОБЛАСТЬ) НАУКИ, в которой предполагается работа претендента: источниковедение, специализация - восточные языки (тибетский язык, старомонгольская письменность, монгольский язык).
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: проведение научных исследований.
ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ: Проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя и (или) самостоятельное осуществление сложных исследований, экспериментов и наблюдений. Написание и публикация монографий и статей, индексируемых в российских и международных базах данных.
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: Собирать, обрабатывать, анализировать и обобщать результаты научных исследований, экспериментов и наблюдений. Участвовать в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации. Доводить до всеобщего сведения научные результаты и публиковать их.
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ: Ученая степень кандидата исторических наук. Знание восточных языков (тибетский язык, монгольский язык, старомонгольская письменность).
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: наличие за последние 5 лет: согласно Квалификационных характеристик по должностям научных работников (приложение № 1 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института монголоведения, буддологии и тибетологии Сибирского отделения Российской академии наук).
УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА:
нормальная продолжительность рабочего времени при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (суббота, воскресенье),
трудовой договор заключается на определенный срок 5 лет;
размер заработной платы: оклад 28387 руб.;
возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: согласно Положения об оплате труда работников, повышающий коэффициент к окладу научного работника за наличие ученой степени кандидата наук - 0,1, доктора наук - 0,2;
возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее): не предоставляются.
Конкурс проводится в соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение должностей научных работников (приложение № 2 приказа Министерства науки и высшего образования РФ от 5 августа 2021 г. № 715), Положением о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института монголоведения, буддологии и тибетологии Сибирского отделения Российской академии наук (размещены на официальном сайте учреждения www.imbt.ru в разделе «Кадровые вопросы»).
МЕСТО И ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА: г. Улан-Удэ, ул. Сахьяновой, д. 6, ИМБТ СО РАН, каб. 326, 28 марта 2024 г. в 10 часов 00 минут (время г. Улан-Удэ).
ДАТА ОКОНЧАНИЯ ПРИЕМА ЗАЯВОК для участия в конкурсе: 21 марта 2024 г. в 00 часов 00 минут.
ПОРЯДОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК для участия в конкурсе: размещение и подача заявки на портале вакансий по адресу «http://ученые-исследователи.рф».
В заявке для участия в конкурсе должны быть отражены:
Фамилия, имя и отчество (при наличии) претендента;
Дата рождения;
Сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
Сведения о стаже и опыте работы;
Сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
Перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, кол-во грантов и (или) договоров научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее) за последние 5 лет.
К заявлению на участие в конкурсе могут быть приложены (по утвержденным формам (приложения № 3-5 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института монголоведения, буддологии и тибетологии Сибирского отделения Российской академии наук):
Список опубликованных научных и учебно-методических работ (за последние 5 лет);
Справка о научной работе (за последние 5 лет);
Справка-аннотация;
Документы, подтверждающие соответствие Квалификационным характеристикам по должностям научных работников ИМБТ СО РАН.
СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ по телефону: (3012) 41-99-61.
Дата публикации: 28 февраля 2024 г.
Архив объявлений и результатов проведенных конкурсов (2016-2023)
АТТЕСТАЦИЯ
Информационно-справочные материалы и документы
ПЕРЕХОД НА ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ
Информационно-справочные материалы и документы Указ Президента РФ от 07.05.2012 г. № 597 Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда на 2012-2018 гг. Рекомендации по оформлению трудовых отношений с работником при введении ЭК
СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ
Положение о служебных командировках
Форма N Т-10А _Служебное задание для напрвления в командировку и отчет о его выполнении